Il Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è una struttura organizzativa che si occupa di garantire la gestione delle risorse umane dell'ente.

In particolare, il Servizio si occupa di:

• Pianificare e gestire il personale dell'ente;
• Valutare le prestazioni del personale dell'ente;
• Formare e sviluppare le competenze del personale dell'ente;
• Gestire la sicurezza sul lavoro del personale dell'ente.

Il Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane è quindi una struttura fondamentale per il funzionamento dell'ente, in quanto contribuisce a:

• Garantire la qualità del lavoro svolto dal personale dell'ente;
• Promuovere la crescita professionale del personale dell'ente;
• Creare un ambiente di lavoro sicuro e sano per il personale dell'ente

Si articola nei seguenti uffici:

• Ufficio Gestione Risorse Umane e Pari Opportunità

• Ufficio Previdenza